Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari upaya penataan dan pengembangan karier aparatur sipil negara, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Evaluasi dan uji kompetensi dimaksud bertujuan untuk menilai kesesuaian antara kinerja pejabat dengan tuntutan jabatan yang diemban, serta untuk mengidentifikasi potensi pengembangan lebih lanjut dalam rangka mendukung pencapaian visi dan misi organisasi.

Proses pelaksanaan evaluasi dan uji kompetensi akan dilakukan oleh Panitia Seleksi yang telah ditetapkan melalui keputusan resmi, dengan melibatkan asesor independen yang memiliki sertifikasi dan kompetensi di bidangnya. Seluruh tahapan kegiatan ini akan dilaksanakan secara objektif, transparan, dan akuntabel.

BKPSDM mengharapkan partisipasi aktif dari seluruh pihak terkait demi kelancaran dan keberhasilan pelaksanaan evaluasi kinerja dan uji kompetensi ini. Hasil dari kegiatan ini akan menjadi dasar penting dalam pengambilan keputusan strategis terkait pengisian dan penataan jabatan pimpinan tinggi di lingkungan Pemerintah Kota Langsa.

Pengumuman lengkap dapat di unduh disini